Theorie: HR Digitalisering

Digital HR omvat meer dan alleen technologische HR-transformatie. Het toont een proactieve benadering om alle functies en doelstellingen van HR af te stemmen op bedrijfsdoelstellingen en samen te werken met andere belanghebbenden om vast te stellen hoe dit moet gebeuren, omdat een van de meest cruciale doelen van digitale HR een strategische benadering van HR is.